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黔西南州妇幼保健院绩效薪酬体系设计
发布时间:2018-06-21
来源方式:原创
黔西南州妇幼保健院是一所集医疗、保健、教学、科研、计划生育技术服务、社区卫生服务于一体的妇女儿童专科医疗保健机构,也是全州妇幼保健业务技术指导、监测、培训、服务中心,医院占地占地面积2340m2,业务用房面积4310m2,编制床位100张,设有妇女保健科、儿童保健科、生殖健康科、健康教育科、信息资料科、产科、妇科、儿科等一级科室八个;设有婚姻保健、围产保健、更年期保健、不孕不育症、乳腺保健、培训指导等二级专业分科六个,医技科室设有药械、检验、影像、手术室、麻醉科、消毒供应、病案室等七个。医院拥有进口彩色B超、心电监护仪、心电图机、电子阴道镜、全自动血球计数仪、200MA-X光机、黑白B超、半自动生化分析仪、尿十项分析仪等等万元以上设备共计200多万元,医院拥有副主任医师、主治医师等高、中、初级医护专业技术人才80余名,能开展妇科、产科、儿科等科常见病、多发病以及部分疑难疾病的诊疗。我们的服务宗旨是儿童优先、母亲安全,服务理念是安全、温馨、舒适、优质、高效。
贵公司2017年8月底与黔西南州妇幼保健院正式签订绩效薪酬体系设计协议
下图:在项目启动会中负责此项目的经理做科室培训并演示